База знаний

Ежегодно ⚠ 30 МРП = 129 750 тг

ФНО 100.00 — Декларация по КПН (общий режим)

Годовая декларация по корпоративному подоходному налогу. Ставка КПН: 20% (общая), 25% (банки, букмекеры), 3% (с/х), 6% (с/х кооперативы), 5% (соцсфера). Срок подачи: 31 марта. Уплата: 10 апреля.

30 000–150 000 тг

200.00 Налоги (salyk.kz)

Ежеквартально ⚠ 15 МРП = 64 875 тг

ФНО 200.00 — ИПН и СН за работников (квартальная)

Квартальная декларация по ИПН (удержанному из зарплат) и социальному налогу. Срок: 15 число 2-го месяца после квартала (Q1→15 мая, Q2→15 авг, Q3→15 ноя, Q4→15 фев).

10 000–30 000 тг

300.00 Налоги (salyk.kz)

Ежеквартально ⚠ 30 МРП = 129 750 тг

ФНО 300.00 — Декларация по НДС (квартальная)

Квартальная декларация по НДС. Ставка с 2026: 16% (ранее 12%). Льготная ставка 5% — лекарства, медизделия. Срок подачи: 15-е число 2-го месяца после квартала. Уплата: 25-е число 2-го месяца.

15 000–50 000 тг

700.00 Налоги (salyk.kz)

Ежегодно ⚠ 30 МРП = 129 750 тг

ФНО 700.00 — Налог на имущество и земельный налог

Годовая декларация. Налог на имущество юрлиц: 1,5% от среднегодовой балансовой стоимости. Земельный налог — по базовым ставкам. Срок: 31 марта.

10 000–40 000 тг

ИП ТОО

Уплата налога по упрощённой декларации (910)

Уплата ИПН/КПН и СН по ФНО 910. Срок: 25 число 2-го месяца после полугодия (25 августа за 1П, 25 февраля за 2П).

Раз в полгода

Авансовый платёж по КПН (ежемесячно)

Ежемесячные авансовые платежи по КПН. Срок: 25 число текущего месяца. Сумма определяется по расчёту из формы 101.

Уплата НДС (квартальная)

Уплата НДС за квартал. Срок: 25 число 2-го месяца после отчётного квартала. Ставка 16% с 2026 года.

Ежеквартально

Уплата КПН за год (до 10 апреля)

Окончательная уплата КПН за предыдущий год. Срок: 10 апреля следующего года (после подачи формы 100 до 31 марта).

Ежегодно

ОПВ за работников — 10% (ежемесячно)

Обязательные пенсионные взносы: 10% от дохода работника (удерживаются из зарплаты). Максимальная база: 50 МЗП = 4 250 000 тг. Перечисление в ЕНПФ до 25 числа следующего месяца.

ОПВР (работодатель) — 3,5% (ежемесячно)

Обязательные пенсионные взносы работодателя: 3,5% от дохода работника (за счёт работодателя). Минимальная база: 1 МЗП, максимальная: 50 МЗП. Перечисление до 25 числа.

ВОСМС (с работника) — 2% (ежемесячно)

Взносы медстрахования работника: 2% от дохода (удерживаются из ЗП). Максимальная база: 20 МЗП = 1 700 000 тг (2026). Перечисление в ФОСМС до 25 числа.

ООСМС (работодатель) — 3% (ежемесячно)

Отчисления медстрахования работодателя: 3% от дохода работника (за счёт работодателя). Максимальная база: 40 МЗП = 3 400 000 тг (2026). До 25 числа.

СО (работодатель) — 5% (ежемесячно)

Социальные отчисления: 5% от (доход работника − ОПВ). За счёт работодателя. Минимальная база: 1 МЗП − ОПВ, максимальная: 7 МЗП − ОПВ. Перечисление в ГФСС до 25 числа.

СН — Социальный налог — 6% (ежемесячно)

Социальный налог: 6% от (доход работника − ОПВ − ВОСМС). За счёт работодателя. С 2026 года СО больше НЕ вычитается из СН (ранее формула была: 11% − СО). Уплата до 25 числа.

Разовое ⚠ 60 МРП = 259 500 тг

Регистрация трудового договора в ЕСУТД (enbek.kz)

ВСЕ трудовые договоры обязательно регистрируются в ЕСУТД (enbek.kz) в течение 5 рабочих дней с даты приёма. Подписывается ЭЦП обеими сторонами.

3 000–8 000 тг

Разовое ⚠ 60 МРП = 259 500 тг

Уведомление о расторжении ТД в ЕСУТД (3 дня)

При увольнении — уведомить через ЕСУТД (enbek.kz) в течение 3 рабочих дней.

Раз в полгода ⚠ 60 МРП = 259 500 тг

Инструктаж по охране труда (каждые 6 месяцев)

Вводный инструктаж при приёме + повторный каждые 6 месяцев. Обязателен журнал регистрации инструктажей с подписями.

Ежемесячно ⚠ 60 МРП = 259 500 тг

Соблюдение МЗП — 85 000 тг (2026)

МЗП 2026 = 85 000 тг. Заработная плата при полной ставке не может быть ниже МЗП. Включая все доплаты и надбавки.

Ежемесячно ⚠ 30 МРП = 129 750 тг

Своевременная выплата заработной платы

ЗП выплачивается не реже 1 раза в месяц, не позднее 10 числа следующего месяца (если в ТД не указан иной срок).

Ежегодно ⚠ 60 МРП = 259 500 тг

График отпусков (до 15 декабря ежегодно)

Утверждается ежегодно до 15 декабря на следующий год. Мин. отпуск: 24 календарных дня.

Разовое ⚠ 60 МРП = 259 500 тг

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)

Обязательный локальный акт для юрлиц с работниками. Режим работы, перерывы, дисциплина, охрана труда.

15 000–40 000 тг

Статистика (stat.gov.kz)

Ежеквартально ⚠ 30 МРП = 129 750 тг

Форма 1-Т — Отчёт по труду (квартальная, stat.gov.kz)

Численность и ЗП работников. Подаётся в Бюро национальной статистики. Срок: 8 число месяца, следующего за отчётным кварталом.

Ежемесячно ⚠ 30 МРП = 129 750 тг

Выписка ЭСФ — электронных счетов-фактур (esf.gov.kz)

Все плательщики НДС обязаны выписывать ЭСФ через ИС ЭСФ (esf.gov.kz). Срок: 15 календарных дней с даты совершения оборота.

Разовое ⚠ 30 МРП = 129 750 тг

ИП ТОО

Применение онлайн-ККМ с передачей данных в ОФД

Обязательно для всех, кто принимает наличные платежи. ККМ должна быть подключена к ОФД (оператору фискальных данных) и передавать чеки в реальном времени.

ИП ТОО

Мониторинг порога НДС — 10 000 МРП (43,25 млн тг)

С 2026 года порог постановки на учёт по НДС снижен до 10 000 МРП = 43 250 000 тг за 12 месяцев (ранее 20 000 МРП). При превышении — обязательная регистрация в течение 10 рабочих дней.

Прочие обязательства